Czy można zwolnić pracownika z depresja?
W polskim prawodawstwie kwestie związane z zatrudnieniem osób z depresją są bardzo delikatne i wymagają szczególnej uwagi. Pracodawcy muszą być świadomi, że depresja jest uznawana za chorobę, co oznacza, że pracownik ma prawo do ochrony przed zwolnieniem w przypadku, gdy jego stan zdrowia wpływa na zdolność do wykonywania…
Read More